北京神州付科技有限公司2018全国校园招聘

公司简介

香港上市集团神州数字（股票代码：08255.HK）是一家专注普惠金融领域新技术研发与价值创造，致力于区块链智能合约开发平台、征信大数据、云计算及互联网产品创新的金融科技集团公司。核心成员来自红杉资本、百度、网易、三星、思科、宝洁、东芝等知名企业。集团依托卓越而成熟的专业团队，凭借多年积累的研发技术、海量产业用户数据和丰富的互联网运营经验，领先的大数据风控评级系统，为用户提供安全、可靠、便捷的金融科技服务。

    集团传承厚德、尊重、创新、正直的国学文化，坚持以人为本的经营理念，为优秀员工提供富有竞争力的合伙人股权激励计划，鼓励内部创业并提供产品孵化资金支持，多年来旗下互联网产品先后获得知名风险投资机构Ventech、IDG、高榕等海量巨额投资。

    诚邀广大有志青年学子加盟我司，聚力革新，共创共赢。神州数字和你一起进无止境，畅享未来！

招聘职位（需求30人）

（1）.Net初级工程师（数据抓取方向）

岗位职责：

1、负责爬虫系统的维护和技术重构(包括HTML和Json内容的抽取)；

2、负责对互联网内容的爬取\抽取\清洗\存储的开发及优化；

3、负责对反爬取策略相关的技术处理。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件开发相关专业；

2、熟练使用C#，理解Http，熟悉正则表达式、Html、DOM、XPath、Javascript，能从结构化的和非结构化的数据中获取信息；

3、熟练使用网络抓包工具，如Fiddler、Wireshark等；

4、熟练使用SQL语言，熟练使用至少一种关系型数据库；

5、工作认真细致踏实，有责任心，主动性强，学习能力强。

（2）Java开发工程师

岗位职责：

1、 参加基于Java技术的企业级应用系统开发；

2、 根据开发规范编写各种开发文档及项目文档；

3、 参与系统分析与设计，系统重构与维护；

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业；

2、具有良好的编程功底，理解IO、多线程、集合、并发等基础知识，对JVM有一定的了解；

3、熟练使用Spring，SpringMVC, MyBatis、Jquery、Mysql等常用框架进行web开发；

4、有redis、dubbo、kafka、zookeeper等技术研究经验者优先考虑；

5、熟悉常用数据库结构和算法；

6、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

（3）前端开发工程师

岗位职责：

1、能够根据产品需求，利用HTML、CSS3等相关技术开发web前端页面，并封装实现可复用的控件；

2、与后台工程师沟通服务接口并进行对接；

3、持续优化系统在各平台下的兼容性。

任职要求：

1、 本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业；

2、 熟悉HTML/CSS/Javascript等前端技术，能轻松写出符合W3C标准、兼容主流浏览器的代码；

3、 熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范和css3的新特性；

4、 熟悉AJAX、JSON等Web前端技术，能与后台实现交互；

5、 了解vue.js或者相关的组件化框架；

对web前端技术有强烈兴趣，有较强的学习能力，工作认真细致。

（4）测试工程师 

岗位职责：

1、完成公司项目、产品的相关测试工作；

2、根据需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；

3、有效地执行测试用例，提交测试报告；

4、准确地定位并跟踪问题，执行回归测试；

5、对公司软件产品进行功能、兼容性、安全性、性能等方面测试。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业；

2、熟练掌握基础数据库知识；

3、熟悉软件测试基本理论，了解常用测试工具、软件测试流程及其各项规范；

4、较强的发现问题，分析问题的能力；

5、良好的逻辑分析能力、语言表达能力，沟通能力强；

6、工作积极主动、并有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

（5）产品专员 

岗位职责：

1、作为用户和产品的桥梁，持续收集分析用户的反馈和需求；

2、负责产品功能模块的原型设计，撰写产品需求文档；

3、关注市场动态，收集和调研竞品信息；

4、协调各部门工作，推进内部配合的高效和流畅。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、金融及相关专业优先；

2、良好的市场洞察力，善于发现和总结用户需求；

3、良好的数据分析和逻辑推理能力，热衷互联网新产品；

4、优秀的沟通协调能力，能够推动产品顺利上线。

（6）数据分析师

岗位职责：

1、数据的采集、整理、汇总，分析；

2、负责用户数据的研究，报告的撰写和数据的挖掘；

3、负责第三方征信数据的研究分析，形成专项研究报告；

4、进行数据产品的算法研究和实现；

5、领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业；

2、 熟练操作Excel，SQL查询语言，了解SPSS 、Python、R、SAS等统计软件者优先；

3、 熟悉统计学基本原理和数据挖掘常用算法，有互联网行业数据分析经验优先；

4、 有独立撰写报告的经验和能力，良好的数据敏感度，有大数据处理和分析能力；

5、 有兴趣致力于移动互联网领域的分析研究；

6、 良好的逻辑思维与表达能力，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

（7）产品运营专员

岗位职责：

1、协助运营经理负责平台用户运营策略制定及实施，通过多种手段实现用户增长目标；

2、分析目标用户群和潜在用户群，并以此为依据，发布优质、有传播性的内容；

3、针对用户策划运营活动，利用个性化、精细化的手段，提升用户留存和体验；

4、结合数据分析、监控用户行为习惯及各类指标变化，制定运营策略。

任职要求：

1、全日制统招研究生（含）及以上学历，金融、统计学等相关专业优先；

2、了解新媒体和运营模式，具有良好的文字功底和互联网思维，对热点信息敏感度高；

3、数据驱动，逻辑清晰，对金融科技领域感兴趣。

（8）市场投放专员

岗位职责：

1、负责针对公司现有产品，进行推广渠道拓展管理；

2、投放渠道沟通和合作进度推进，日常效果沟通；

3、根据投放数据变动情况，按要求及时管理调整。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、对数据变化高度敏感性，及时协调资源；

3、具有推广渠道拓展意识与主动沟通能力；

4、良好的文字表达能力及对内外协调能力。

（9）会计

岗位职责：

1、负责公司财务基础数据整理、账务处理、编制报表及附注；

2、负责开具发票、凭证装订、保管财务档案；

3、与业务部门等的日常工作沟通、协调；

3、处理领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务相关专业，专业基础扎实；

2、认真负责，吃苦耐劳；

3、较强的沟通能力，积极主动，能够独立完成分配的任务；

4、高度责任心和团队协作精神，有良好的抗压能力；

5、有会计实操或实习工作经验优先。

（10）人力资源专员

岗位职责：

1、协助建立人力资源招聘体系，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、负责拓展、运营招聘渠道，具有雇主品牌运营思维，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3、编制需求和招聘执行计划，包括内部推荐的策划和实施并具体落实；

4、负责面试过程初试、复试、面试评估、背景调查，定期提交分析报告，包括竞争对手情况调研。

任职要求：

1、人力资源、市场营销、新闻、传媒相关专业，本科及以上学历；

2、具有良好的文案策划能力，具有一定的人力资源实操/实习经验者优先；

3、熟悉招聘测评工具，微博、微信重度玩家优先；

4、互联网思维，结果导向，自我驱动，积极乐观，良好的抗压能力；

5.对金融投资、互联网、IT、通讯行业有一定理解和认识。

校招流程

网申网投——简历筛选——在线笔试、测评——通知面试——无领导小组讨论——结构化面试/Online Interview——发放offer

联系方式

公司地址：北京市海淀区知春路12号泰跃商务中心5、6层

联系人：人力资源部 刘女士、韩女士

联系电话：010-50917047、010-50917048

招聘联系邮箱：campus@shenzhouxing.cn

网申链接：http://campus.51job.com/shenzhoufu（请进入网申系统投递简历）